Teoría FIRO

Teoría FIRO

En 1958 William Schutz crea la Teoría Firo (Fundamental Interpersonal Relations Orientation). Dicha teoría plantea varios postulados, entre ellos el de las necesiades interpersonales que aquí   nos interesa.

• Cada individuo tiene tres necesidades Interpersonales

1. INCLUSIÓN (I)
2. CONTROL (C)
3. AFECTO (A)

• Estas tres necesidades de conducta interpersonal son suficientes para predecir y explicar las relaciones interpersonales.

INCLUSIÓN se refiere a la asociación, interacción o comunicación entre la gente. La carencia de inclusión denota exclusión, aislamiento, soledad y abandono.

La conducta de CONTROL se relaciona con el proceso de toma de decisiones entre la gente. Control es sinónimo de poder, autoridad, dominación, influencia y la carencia de control se indica como sumisión, seguimiento, rebeldía y resistencia.

AFECTO concierne los sentimientos cercanos entre dos personas. Se expresa por medio de amor, ternura y amistad. El efecto negativo contiene odio, distancia emocional, resentimiento.

Tipos de INCLUSIÓN:

1. el undersocial (IM bajo, ID bajo)
2. el oversocial (IM alto, ID alto)
3. el social (IM moderado, ID moderado)

Tipos de CONTROL:

1. el abdicrat (CM bajo, CD alto)
2. el autocrat (CM alto, CD bajo)
3. el demócrata (CM moderado, CD moderado)

Tipos de AFECTO:

1. el underpersonal (AM bajo, AD bajo)
2. el overpersonal (AM alto, AD alto)
3. el personal (AM moderado, AD moderado)

Realicé un cuestionario que esta diseñado para explorar las formas típicas con las que interactuamos con las personas. En este no hay respuestas correctas o incorrectas, ya que todos tenemos una forma distinta de conducirnos.

Mis resultados son los que se muestran en la tabla:

	INCLUSIÓN	CONTROL	AFECTO
MANIFIESTO	8	3	7
DESEO	8	5	3

Mi IM e ID son altos lo cual indica que soy oversocial.

Mi CM es bajo lo cual indica que soy abdicrat y mi CD es moderado lo cual me indica que también soy democrata.

Mi AM es alto lo cual me indica que soy overpersonal y mi AD es bajo lo cual me dice que también soy underpersonal.